Il CDPL si occupa di organizzare interventi specifici in aziende, con l’obiettivo di favorire il benessere lavorativo delle risorse umane impiegate.

La consulenza Aziendale comprende:

• Formazione del Personale: progettazione, attuazione e valutazione dell’attività formativa anche attraverso metodi formativi innovativi come Formazione Laboratorio e Formazione Outdoor.
• Analisi Diagnosi e Cura dei disagi lavoro correlati: mobbing nelle sue varie forme, burn-out, stress manageriale…
• Interventi di Benessere Organizzativo: comunicazione efficace, indagini sul clima organizzativo, definizione dei fabbisogni.