Chi è il formatore? Qual è il suo ruolo professionale e sociale? Come si progetta un percorso formativo? Come si gestisce un “aula di formazione”?

Oggi la formazione assume un carattere fondamentale nella vita delle persone; la “formazione continua” indica il processo di apprendimento costante, fatto di nuove conoscenze, nuovi ambiti applicativi e competenze trasversali. Riprendendo le parole di Bauman (2005) “Gli uomini non nascevano, ma si facevano. Essi dovevano ancora diventare umani e in tale percorso dovevano essere guidati da altri uomini, a loro volta formati e addestrati all’arte di formare e addestrare uomini”.

Ecco cosa significa addestrare: “E’ il tempo che tu hai perduto per la tua rosa che ha fatto la tua rosa così importante! Tu diventi responsabile per sempre di ciò che hai addomesticato. Tu sei responsabile della tua rosa”; ecco come risponderebbe la volpe addestrata dal Piccolo Principe (Saint-Exupery, 1996).

Non ci si può, dunque, improvvisare formatori; si ha la responsabilità non solo dei contenuti, ma come questi contenuti entrano e vivono nella vita delle persone. La “gestione del sapere” si deve apprendere con l’esperienza su sé stessi.

Il CDPL propone il corso “Formazione formatori” per dare la possibilità a coloro che desiderano lavorare nell’ambito della formazione degli adulti di conoscersi e sperimentarsi, attraverso numerose attività esperenziali per prendere coscienza delle proprie competenze di “formatore”.

Obiettivi del corso

Il corso ha l’obiettivo di formare formatori, approfondendo le teorie alla base dell’apprendimento degli adulti e mettendole in pratica con diverse attività pratiche. Saranno utilizzati molti giochi e simulazioni per la gestione dell’aula.

A chi si rivolge

L’incontro è rivolto a tutti coloro che lavorano o desiderano lavorare nell’ambito della formazione degli adulti.

Contenuti del corso

Il corso si articola in 3 incontri da 8 ore ciascuno e prevede i seguenti contenuti:

• Evoluzione storica della formazione e sviluppi futuri
• Il proprio stile
• Il ruolo del formatore
• Il patto d’aula
• La comunicazione assertiva
• Le principali tecniche didattiche
• Il feedback efficace
• L’importanza delle esercitazioni e delle simulazioni
• Riconoscere e gestire le emozioni

Date, orari e luogo.

Date: 29 maggio, 5 e 12 giugno 2010

Orario: 9:00 – 18:00

Luogo: presso l’Istituto Sacro Cuore, via Marsala 42, Roma.

Costo e modalità di pagamento:

Il costo del corso è di € 200,00 (IVA inclusa) per iscrizioni precedenti il 19 Aprile 2010. Per iscrizioni successive il costo è di € 230,00 (IVA inclusa). L’importo va versato tramite bonifico bancario intestato a “Studio Associato Centro del Disagio Psicologico e Lavorativo”, IBAN: IT 41 Z 05696 03225 000002956X91, Banca Popolare di Sondrio, Ag. 28, con causale “Nome corsista / Nome corso”.

Per iscriversi scaricare e compilare il modulo di iscrizione ai corsi che dovrà essere inviato via fax al n. 065662997.

Attestato

Alla fine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione

Per l’iscrizione scaricare l’apposito mo

Per maggiori informazioni contattare il dott. Tonino Callea: a.callea@lumsa.it